Les salaires dans la fonction publique d'État. Insee. Juillet 2016.
Insee Première n°1612, juillet 2016.
Résumé
En 2014, un salarié de la fonction publique d'État perçoit en moyenne un salaire net de 2477 euros par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte tous les salariés civils, fonctionnaires ou non, des ministères et des établissements publics.
Entre 2013 et 2014, le salaire net moyen augmente de 0,3% en euros courants. Compte tenu de l'inflation (+0,5% en 2014), il baisse de 0,2% en euros constants, sous l'effet notamment d'une hausse du nombre de bénéficiaires de contrats aidés. Hors contrats aidés, le salaire net moyen augmente de 0,2% en euros constants. Le salaire net moyen des fonctionnaires progresse aussi de 0,2% en euros constants, tandis que celui des autres salariés (y compris contrats aidés) recule de 0,8%.
Le salaire net médian s'élève à 2276 euros par mois en 2014. En euros constants, il croît de 0,2% entre 2013 et 2014. Le bas et le haut de la distribution des salaires nets diminuent cependant : le premier décile recule de 1,7%, le deuxième décile de 0,6% et les deux derniers déciles baissent aussi légèrement (–0,1%).
Pour les salariés présents toute l'année en 2013 et 2014 chez le même employeur et avec la même quotité de travail, soit près de deux tiers des agents, le salaire net moyen augmente de 1,6% en euros constants, notamment en raison de l'effet de carrière.
L'écart de salaire entre femmes et hommes tend à se réduire : en 2014, le salaire net moyen des femmes est inférieur de 14,6% à celui des hommes, après 14,7% en 2013.
Sommaire
- 2,2 millions de salariés civils dans la fonction publique d'État
- Le salaire net moyen diminue de 0,2% en euros constants en 2014
- Les effets de structure jouent en sens inverse et se compensent dans les ministères et établissements publics
- Le salaire net moyen progresse de 1,2% chez les fonctionnaires de catégorie C
- Le salaire net baisse en euros constants dans le bas et le haut de l'échelle salariale
- Le salaire net moyen des personnes en place deux années consécutives augmente de 1,6% en euros constants
- La contribution positive de la RMPP (rémunération moyenne des "personnes en place") à l'évolution du salaire moyen contraste avec celles, négatives, des salaires des autres groupes
- Le salaire moyen des femmes est inférieur de 14,6% à celui des hommes