Les Français et les congés de maternité et paternité : opinion et recours. Drees. Janvier 2019.

Études et Résultats n°1098, 17 janvier 2019.

par Kim Antunez, Guillemette Buisson (DREES).

Résumé

D'après le Baromètre de la DREES, en 2016, six Français sur dix trouvent la durée des congés de maternité et de paternité suffisante. Les 18-24 ans souhaitent pour 63% d'entre eux un allongement du congé de paternité. C'est deux fois plus que pour le congé de maternité. Au sein des couples, vouloir allonger le congé de paternité est associé à une implication plus importante du père dans les tâches familiales.

Dans la pratique, la quasi-totalité des mères en emploi ou au chômage prennent leur congé de maternité et, en 2013, sept pères éligibles sur dix ont eu recours à leur congé de paternité. Le recours à ce congé est aussi plus fréquent dans les familles où les rôles des femmes et des hommes sont les moins différenciés. Quand les deux parents travaillent, les hommes ayant le plus souvent recours au congé de paternité sont ceux du secteur public. Ils sont aussi les plus impliqués dans les tâches familiales. À l'inverse, quand la mère n'a jamais travaillé, les pères prennent moins souvent leur congé de paternité et s'impliquent moins dans les tâches familiales.

Les parents non salariés sont ceux qui prennent le moins leur congé de paternité et de maternité. Parmi eux, seulement trois pères sur dix ont pris leur congé de paternité et six mères sur dix leur congé de maternité.

Sommaire

• Les Français moins satisfaits de la durée du congé de paternité que de celle du congé de maternité
• La majorité des parents de jeunes enfants trouvent le congé de paternité trop court
• Le partage des tâches familiales va de pair avec le souhait d'un congé de paternité plus long
• Le recours au congé de paternité est moins différencié socialement en 2013 qu'en 2004
• Activité professionnelle et caractéristiques familiales déterminent le recours au congé de paternité
• Quand la mère n'a jamais travaillé, seuls quatre pères éligibles sur dix prennent leur congé
• Un moindre recours aux congés de maternité et de paternité pour les indépendants
• Les conjoints des femmes n'ayant plus d'emploi prennent autant leur congé de paternité que les autres pères
• Quand les deux parents travaillent, neuf pères sur dix du secteur public prennent leur congé de paternité

Source : Études et Résultats n°1098, janvier 2019