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Percevoir un bas salaire dans le secteur privé : seule une petite majorité s'en est sortie quatre ans plus tard. Insee. Septembre 2022.

Publié le 28/09/2022

Insee Première n° 1923, 9 septembre 2022.

Version imprimable.

par Godet Fanny, Sueur Éléonore (Insee).

Résumé

En 2019, 8 % des salariés du secteur privé perçoivent un bas salaire, c'est-à-dire moins de 1 310 euros nets mensuels pour un temps plein, seuil qui correspond aux deux tiers du salaire médian.

Les femmes et les jeunes sont davantage concernés par cette situation. Dans certains métiers, les bas salaires sont particulièrement fréquents : plus de 40 % des employés de maison, ouvriers de laboratoire ou encore ouvriers peu qualifiés divers de type artisanal perçoivent un bas salaire.

Parmi les salariés à bas salaires de 2015, un quart perçoivent encore un bas salaire quatre ans plus tard en 2019, et seule une petite majorité d'entre eux occupe un emploi salarié mieux rémunéré.

La précarité salariale peut aussi résulter de faibles volumes de travail et ainsi s'apprécier au regard du revenu salarial perçu dans l'année. Un tiers des salariés perçoivent un bas revenu salarial en 2019, essentiellement car ils ne sont pas salariés toute l'année. Cette situation est plus durable qu'occuper un emploi à bas salaire : 37 % des personnes à bas revenus salariaux en 2015 le sont encore en 2019.

Sommaire

  • En 2019, 8 % des salariés du privé perçoivent un bas salaire
  • Les bas salaires sont concentrés dans le secteur tertiaire
  • Les femmes à bas salaires sont très majoritairement des employées et les hommes des ouvriers
  • Dans une vingtaine de professions, plus d'un travailleur sur quatre est à bas salaire
  • Les bas salaires concernent plus souvent des emplois à temps partiel et en contrat à durée limitée
  • Quatre ans après, 55 % des salariés ayant un bas salaire occupent un emploi mieux rémunéré

Cliquez sur les images pour agrandir les figures.

Tableau : Caractéristiques sociodémographiques des salariés à bas salaires en 2019

Graphique : Métiers où la part de bas salaires est la plus grande en 2019

Graphique : Trajectoire des salariés qui avaient un bas salaire en 2015

Source : Insee Première n° 1923, septembre 2022.

Pour aller plus loin :

Verdugo G. (2020), « La polarisation des marchés du travail », SES-ENS, août.

Mahfouz S. (2019), « La conjoncture du marché du travail au 4ème trimestre 2018 – Les salariés rémunérés au salaire minimum : une minorité le reste durablement », Publication Dares, mars.