Les salaires en France. Insee. Septembre 2016.

Vous trouverez dans cette publication des données sur les niveau des salaires, sur leur évolution moyenne, ainsi qu'en fonction des PCS et des caractéristiques de l'emploi occupé. Elle comporte aussi des chiffres récents sur les inégalités salariales entre le haut et le bas de la distribution et entre femmes et hommes.

Salaires dans le secteur privé, Insee Première n°1617, septembre 2016.

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Résumé

En 2014, le salaire mensuel en équivalent temps plein d'une personne travaillant dans le secteur privé ou dans une entreprise publique est, en moyenne, de 2957 euros bruts et de 2225 euros nets des prélèvements à la source. En euros courants, le salaire net moyen augmente de 1,0%, après +0,6% en 2013. En euros constants, il augmente de 0,5% après deux années de baisse (–0,3% en 2013 et –0,4% en 2012), en lien notamment avec le ralentissement de l'inflation (+0,5% en 2014). Le salaire net moyen augmente pour chaque catégorie socioprofessionnelle, et plus particulièrement pour les employés, du fait de la hausse du Smic. L'évolution de la structure de la main-d'œuvre, notamment l'élévation tendancielle des qualifications, explique près de la moitié de la hausse du salaire moyen en 2014. La moitié des salariés gagnent moins de 1783 euros nets par mois. Les salaires nets progressent à tous les niveaux de l'échelle salariale avec des hausses sensiblement plus marquées dans le haut de l'échelle. En conséquence, les inégalités de salaire augmentent dans la moitié haute et restent stables dans la moitié basse. L'écart de salaire entre femmes et hommes continue de se réduire : à caractéristiques identiques, les femmes gagnent 9,6% de moins que leurs homologues masculins. Le salaire net moyen des personnes qui restent en place dans le même établissement d'une année sur l'autre, soit un peu plus d'un salarié du privé sur deux, augmente de 2,1% en euros constants. Cela reflète les progressions de carrière de ce groupe où les contrats à durée indéterminée, les hommes et les salariés à temps complet sont surreprésentés.

Sommaire

• Dans le secteur privé, le salaire brut moyen en EQTP est de 2957 euros par mois
• L'évolution de la structure de la main-d'œuvre participe à la hausse du salaire net moyen
• Le salaire net moyen augmente pour toutes les catégories socioprofessionnelles et plus particulièrement pour les employés
• Les inégalités augmentent dans la moitié haute de l'échelle salariale
• À caractéristiques identiques, une femme gagne en moyenne 9,6% de moins qu'un homme
• Le salaire horaire moyen augmente plus pour les salariés à temps partiel
• Plus d'hommes, de salariés à temps complet, de CDI parmi les personnes en place

L'Insee a également publié : Les salaires dans la fonction publique territoriale, Insee Première n°1616, septembre 2016.

Publications antérieures de l'Insee sur les salaires dans le secteur privé et les entreprises publiques en France : 

Les salaires en 2013, Insee Première n°1565, septembre 2015.
Les salaires en 2012, Insee Première n°1528, décembre 2014.
Les salaires en 2011, Insee première n°1471, octobre 2013.
Les salaires en 2010, Insee première n°1403, juin 2012.