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CAPITAL HUMAIN ET FORMATION DES ACTIFS.
A) Valoriser le capital humain par la formation tout au long de la vie : des principes à la réalité.
2) Un accès encore largement inégalitaire à la formation continue.
B) Les enjeux économiques de la formation des actifs.
1) Un enjeu de croissance économique et de compétitivité des entreprises.